1、负责总部及分公司人员薪酬核算、个税申报、及时处理员工薪酬问题咨询，完成下属公司薪酬核算数据的审核。
2、对接供应商及下属公司，统筹负责各地区社保公积金、企业年金、补充商业医疗保险、员工体检等日常工作。
3、对接总部及分公司各部门，完成人工成本精细化管理工作。
4、对接财务/审计等部门，完成薪酬福利数据的往来及核对、报表及分析等。
5、完成领导及团队内其他交办工作。