岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
工作时间：
周日下午---周五（8:30-12:00,13:30-17:30）
周末休1.5天，法定节假日休息。
薪酬福利：
薪酬结构：基础底薪+效益工资+全勤+工龄+提成+奖金+津贴
基础底薪：4000~6000（含30%绩效，根据本部门效益结果阶梯型调整。）
招聘提成：按团队产生的业绩进行阶梯性计算（业绩*10%-50%）
基础福利：五险一金
其他福利：商业保险、节日福利、定期团建.....