岗位要求：
1.30--45岁（个人能力优秀者，年龄方面可以放宽），人力、管理、经济类专业背景；
2.具有制造业、互联网行业人力行政管理经验；
3.具有民营企业人力资源团队、制度、流程、体系搭建经验者佳；
4. 参与过企业运营管理，并对商业模式、市场、销售、供应链有较深的认知并实施；
5.较强专业能力、行事系统思维、善于处理复杂问题、有一定战略高度理念者佳；