一、 主要岗位职责
1. 生产管理
根据生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，组织和调度各班组按时、按量完成每日生产任务。
监控生产全过程，及时发现并解决影响生产进度的问题，确保生产流程顺畅。
主持每日班前/班后会，总结生产情况，布置工作任务，传达公司要求。
2. 质量管理
严格执行产品质量标准和工艺规程，确保操作工按SOP（标准作业程序）作业。
推行“三检制”（自检、互检、专检），强化全员质量意识，严格控制关键工序质量。
组织分析并处理生产过程中的质量异常和质量事故，制定并实施纠正与预防措施，降低不合格品率。
3. 现场管理与改善 (5S/精益生产)
全面负责车间的5S/6S管理，打造整洁、有序、安全、高效的生产现场。
倡导并推行精益生产理念与方法（如：消除浪费、价值流分析、单件流等），持续提升生产效率、降低制造成本。
领导或参与持续改善活动，鼓励员工提出合理化建议。
4. 成本控制
负责车间各项成本（人工、物料、能耗、损耗等）的管控，分解和落实成本指标。
监控物料消耗和利用率，减少浪费，降低生产成本。
提高设备利用率和人员效率，优化工时，控制 overtime。
5. 安全管理
作为车间安全第一责任人，全面落实公司EHS（环境、健康、安全）方针和政策。
组织车间安全隐患排查与整改，监督员工遵守安全操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。
组织安全培训和应急演练，提高员工安全意识与技能，确保安全生产零事故。
6. 人员与团队管理
负责车间员工的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核、技能培训与梯队建设。
营造积极向上的团队氛围，解决员工冲突，提升团队凝聚力和战斗力。
培养和选拔骨干员工，搭建人才梯队。
7. 设备与物料管理
监督员工正确使用和维护设备，执行日常点检，配合设备部门做好保养和维修工作。
确保物料、在制品、成品的规范摆放、标识和保管，做到账、物、卡一致。
协调物料部门，确保生产物料的及时供应和合理库存。
二、 任职资格要求
1. 学历与专业
大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验
至少5年以上 制造业生产现场工作经验，其中不少于3年 在生产主管、班组长或同级别管理岗位的经验。
有离散制造（如机械加工、汽车零部件）或流程制造（如化工、食品）行业经验者，根据公司业务而定。
具备丰富的现场管理、人员管理和生产调度的实战经验。
3. 知识与技能
生产管理知识： 精通生产计划调度、工艺流程、质量控制等知识。
现场改善方法： 熟练掌握5S/6S、精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）等工具和方法，并能有效推行。
质量管理工具： 了解ISO9001体系，熟悉SPC、FMEA、PDCA等常用质量工具。
软件技能： 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），会使用ERP/MES等生产管理系统进行数据查询和分析。
4. 能力与素质
卓越的现场指挥与执行力： 果断干练，能有效指挥团队完成目标。
强大的解决问题能力： 思维敏锐，能快速应对和解决生产现场各种突发问题。
出色的沟通协调能力： 善于与上级、下属及平行部门（如质量、设备、物流）沟通协作。
领导力与团队建设能力： 能激励和带领团队，公平公正，有威信。
高度的责任心与抗压能力： 工作细致严谨，能以身作则，能适应制造业快节奏和加班要求。
成本与效益意识： 对数据敏感，注重投入产出，持续追求降本增效。