一、岗位定位

作为生产部门核心储备人才，通过轮岗学习与实践，系统掌握生产全流程管理，逐步成长为生产运营、工艺优化或现场管理方向的专业骨干，助力生产效率提升与质量管控落地。

二、核心职责

1. 轮岗学习：在生产计划、现场管理、质量检验、设备维护等模块轮岗，熟悉各环节操作流程与标准，参与日常生产任务执行，如生产线巡检、物料核对、生产投料等。

2. 协助管理：辅助生产主管完成生产排程跟进、人员排班协调，收集生产过程中的异常问题（如设备故障、物料短缺），整理后反馈至对应负责人，并协助推进问题解决。

3. 数据统计与分析：负责生产数据（如产量、合格率、工时）的收集、整理与初步分析，形成简易报表，为生产效率优化、成本控制提供基础数据支持。

4. 工艺与质量支持：学习生产工艺标准，参与工艺参数监控，协助开展质量抽检工作，记录检验结果，配合处理轻微质量偏差，确保产品符合质量要求。

5. 项目参与：参与生产部门的改善项目（如精益生产推进、产能提升计划），负责资料收集、项目进度跟踪等辅助工作，提出合理化建议。

三、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、食品工程、材料科学等理工科相关专业优先。

2. 能力素质：具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速理解生产流程；有良好的沟通协调能力，可配合跨岗位协作；具备基本的Excel数据处理能力，有责任心，能适应车间一线工作环境。

3. 其他要求：认同公司文化，愿意从基层做起，接受轮岗安排；有生产实习、校园项目管理经验者优先。