工作职责：
1.负责公司招聘工作，完成应聘人员面试(擅长招聘)
2.办理员工入离职手续、建立完善的人员档案
3.负责员工出勤、薪资核算
4.完成领导交给的其他工作
5.熟悉其它2-3块人资模块(培训、员工关系、绩效等)、带过3人以上下属团队优先。
职位要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，一年以上招聘经验
2.工作细心踏实主动，具备良好的沟通协调能力，较强的执行力
3.头脑灵活，思路清晰，踏实肯干
4.形象好，气质佳，
上班时间：
上午8:30-12:00，下午14:00-18:00单双轮休
薪资待遇：
底薪6000+月度绩效500+招聘提成+五险+奖金
多种福利：
节日福利+拓展培训+带薪年假+多种生活补助办公环境优雅，工作轻松，团队成员亲如一家，期待优秀的你加入!