1. 负责办公室人员、招募

2.负责人员入离职手续办理及员工劳动合同的签订、续签、解除工作；

3. 负责员工培训、转正、日常沟通等综合管理；

4. 负责人事花名册、报表更新管理、人事档案建立与管理；

5. 员工社保、公积金缴纳提报办理；

6. 在职人员管理；员工关系维护；

7. 负责公司员工每月考勤、休假管理，每月提交薪酬人事全体员工出勤表；

8. 负责公司行政后勤日常管理（办公用品，物资采购、办公点水电物业及业务手机的费用充值与缴纳，办公环境管理）；

9. 负责会议的召开和组织、按照公司的会议精神组织，会议主持、会议记录、会议监督。

10. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

11. 负责公司团建活动策划、安排并组织执行。

12. 其他临时性工作、紧急工作。