岗位职责：
1. 私域战略与体系搭建：
· 负责公司整体私域流量（企微+社群）的战略规划、模型搭建与落地执行。
· 设计从“公域引流 -> 私域沉淀 -> 社群激活 -> 转化变现 -> 口碑裂变”的全链路用户运营路径。
· 建立用户分层与标签体系，实现精细化、自动化运营。
2. 社群运营与用户激活：
· 主导核心用户社群的搭建、日常运营与氛围营造，打造高粘性、高活跃的学习型社群。
· 制定社群SOP，包括欢迎语、日常互动、内容推送、问题解答等，确保用户体验的标准化与优质化。
3. 用户增长与转化：
· 通过裂变、转介绍等活动，持续为私域池引流，降低获客成本。
· 与课程产品、销售团队紧密协作，设计高效的转化路径，通过社群运营、1V1沟通等方式提升课程转化率与复购率。
· 监控和分析转化数据，持续优化话术、策略和流程。

任职资格
· 经验背景：
· 3年以上教培行业及知识付费领域私域运营/社群运营实战经验，有从0到1搭建体系或成功盘活存量用户经验者优先。
· 精通企业微信生态、SCRM工具、各类社群管理工具的使用。
· 核心能力：
· 战略思维： 不止会执行，更能思考商业模式，规划顶层设计。
· 数据驱动： 对数据高度敏感，能通过数据分析发现问题、定位原因并提出优化方案。
· 用户洞察： 深刻理解教培用户心理和需求，能策划出打动人心的活动和内容。
· 卓越沟通： 具备出色的跨部门协作能力和团队管理能力。
· 结果导向： 对增长和转化有强烈的渴望和责任感，以业绩说话。
· 个人特质：
· 对教育行业有热情，有同理心和耐心。
· 自驱力强，能在快节奏、高压力的环境下创造性地解决问题。
· 乐于接受新事物，持续学习，永不满足。

我们为您提供：

· 有竞争力的薪酬：根据能力面议
· 完善的福利保障： 五险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动。
· 持续的成长机会： 定期的专业培训、行业交流机会。
· 开放的文化氛围： 扁平化管理，鼓励创新，你的声音会被充分倾听。