岗位职责:
1. 主导公司安全、健康、与环境（EHS）管理策略的制定与实施，确保企业运营的可持续性。
2. 监督并执行企业内部的EHS培训，提升员工的安全环保意识。
3. 定期组织企业EHS审核与评估，推动持续改进过程。
4. 参与紧急情况下的应急管理，确保快速有效地应对措施。
5. 与政府机构及其他相关方保持良好沟通，确保企业遵守相关法律法规。

任职要求：
1. 具备强烈的安全环保意识，能够理解EHS管理的核心价值。
2. 拥有良好的组织协调能力，能有效推动EHS文化的建设。
3. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与不同层级的团队成员有效沟通。
4. 熟悉相关法律法规，能够指导企业在EHS管理方面的合规性。
5. 具备良好的问题解决能力，能在紧急情况下迅速作出反应。