1、负责公司相关行政监管部门的对接工作（环保、安全、职业卫生、工商局、质监局、科经局、统计局等）。

2、负责制定并完善公司EHS管理制度，严格执行国家相关法律、法规和公司EHS管理要求。

3、负责公司“三同时”相关工作的开展，完成项目的备案、批复、报告、评审、验收等工作。

4、维护并推动公司环境健康安全管理，做好员工职业病体检相关工作及档案整理。

5、建立有效的工伤事故管理和预防措施以不断减少和预防公司工伤事故。

6、负责新入职员工的一级EHS教育，并检查督促车间、班组做好二、三级EHS教育；组织员工定期的EHS培训和对相关方的宣导。

7、组织EHS方面的内审、接受外审并根据审核结果策划整改。