岗位职责：
1、负责餐饮部的日常管理工作及员工的组织督导、服务质量检查及培训工作；2、巡查各餐厅、包厢的开餐准备、餐中服务、卫生等情况，发现问题及时处理；3、做好餐饮部内部与其他各部门之间的沟通；
4、主持建立和完善餐饮部厅面的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。
岗位要求：
1、3年以上酒店餐饮服务、会议服务和相关管理经验，普通话标准；
2、大专以上或同等学历年龄要求40周岁以下，此岗位无营销任务；
3、熟悉烹饪、成本核算、预算控制、食品卫生法等专业知识和餐饮服务接待礼仪。
相关福利：五险一金、双休、值班补贴、节假日福利、高温补贴、提供宿舍（独立卫浴、空调、阳台、免费无线网络）、工作餐、年假、职位晋升等