岗位内容：
1. 管理客房部的日常工作，包括房间清洁、维护、维修和装饰等。
2. 确保所有客房符合标准并进行必要的改进。
3. 安排客人的入住和退房手续，并确保所有客人得到高品质的服务体验。
4. 协调与其他部门的沟通以满足客人需求。

任职要求：
50周岁以下，有客房主管工作经验。