1.负责发布招聘，筛选简历，邀约面试 ；协助人力资源负责人做新人培训、基础薪酬核算、绩效考核标准的制定等。
2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续
2.负责行政日常事务的管理工作，采购办公用品，办公室电脑及设备的维护
3.负责员工考勤统计，人事行政档案管理
4.领导安排的临时性工作
任职要求：
1.大专以上学历，不限专业
2.有一年以上人事行政工作者优先
3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上 善于学习、有责任心可以独立开展工作
薪资面议，单休
摸鱼滥竽充数的勿扰