公司简介：新疆青山洁净科技有限公司是一家实验室和医疗专项整体解决方案服务商，专业向高等级实验室、医疗专项、科技企业(生物制药、新材料、新能源)、大数据中心、洁净车间及工艺流程等各行业提供整体的专项解决方案。

特殊工艺的生产环境-咨询、可研、设计、建设、维护一体化服务：

1.高等级-实验室系统；

2.医院的医疗专项净化项目（手术室、ICU、检验科等特殊科室）；

3.科技企业系统服务（生物制药、精细化工、新材料、数据中心等）；

一、岗位内容：

1. 负责公司行政、人事、后勤日常事务处理。

2. 负责建立健全公司人事档案。根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，批准后实施。

3. 制定绩效考核政策，组织实施绩效考核，及时解决绩效考评中出现的各种问题。并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，使绩效考核体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

4. 协助各部门完成定岗定责及《岗位职责说明书》的编制工作，明确各层级、各岗位的工作规范及流程，并根据公司战略方向对职位描述进行动态调整，确保岗位职责说明书及工作流程符合公司要求；对各岗位进行合理分工。

5. 负责公司整体人事培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。

6. 负责拟定公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制、对企业薪酬进行合理化建议。

7. 根据公司发展制定并完善公司的工作程序和规章制度。

8. 合理安排公司内部人力资源增减调配等。

9. 做好公司的团队建设工作。

10. 协助并配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议。

任职要求：

1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；