岗位职责：
1、初期会在生产部、质量部做基层工作，作为基层管理干部进行培养，后期根据工作能力进行岗位晋升；
2、完成公司对储备干部个人成长阶段的规划目标。
任职资格：
1、大专及以上学历（机械，机电，仪器、精密相关专业优先）；
2、具备良好的沟通、协调、组织能力；
3、有过制造型企业工作经验者优先。