岗位职责：

1、初期会在生产部、质量部做基层工作，作为基层管理干部进行培养，后期根据工作能力进行岗位晋升；

2、完成公司对储备干部个人成长阶段的规划目标。

任职资格：

1、大专及以上学历（机械，机电，仪器、精密相关专业优先）；

2、具备良好的沟通、协调、组织能力；

3、有过制造型企业工作经验者优先。