岗位职责：
1、接受公司培训，学习公司战略、文化、经营模式和管理理念等各项内容；
2、根据企业发展情况，参与集团重点项目，在相关职能部门轮岗实践，深入了解各部门工作内容和流程；
3、负责所属任务的数据分析及报告撰写，为决策提供支持；
4、负责跨部门沟通，确保所属任务或项目的顺利进展；
5、依据企业需求及所属部门要求，学习相关的管理技能。
任职资格：
1、统招本科及以上学历毕业生，财务、人力、行政、运营、市场营销、企业管理、工商管理、车辆工程、机械等相关专业；
2、踏实稳重，有较强的语言表达能力，沟通能力；
3、有良好的组织协调能力和学习能力，抗压能力强；
4、工作严谨敬业，责任心强，具有团队协作精神；
5、文案撰写能力、策划能力突出者优先考虑。