岗位职责：
统筹管理办公室日常行政事务，优化工作流程；
制定并监督执行行政管理制度，协调跨部门协作；
负责团队建设、绩效考核及员工培训；
组织会议、活动及接待工作；
统筹办公物资采购及成本管控；
对接上级安排的其他专项工作。
任职要求：
大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；
拥有行政管理工作经验及团队管理经验；
精通 Office 软件及 OA 系统，熟悉公文写作规范；
具备优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力；
责任心强，作风严谨，能承受一定工作压力。
薪资范围：
月薪 5000-6000 元（具体根据个人能力、经验和面试表现综合确定）。
试用期 3 个月，期间表现优异者可提前转正。
保险福利：
转正后，公司将为员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险、生育保险）。