1. 市场分析与洞察：深入分析医药行业市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为战略决策提供依据。
2. 营销规划： 制定各部门年度、季度、月度市场拓展战略、营销计划及预算，并报批执行。
3. 目标分解：将公司下达的销售与市场目标，合理分解至零售、团购、院线各业务端，并监督完成。
二、各业务板块的统筹管理与拓展
1. 零售事业端管理：
指导零售负责人完成和平药房及其他零售终端的销售目标。
制定并优化零售门店的促销活动、会员管理体系及店内营销方案，提升客单价与复购率。
2. 团购事业端管理：
指导团购团队进行大客户（企业、政府、保险等）的开发、谈判与关系维护。
优化团购业务流程与订单履约体系，确保大客户订单的及时、准确交付，提升客户满意度。
3. 院线业务管理：
指导院线负责人（周总）制定针对医院、诊所等医疗机构的开发与维护策略。
协调内外部资源，推动公司产品进入目标医疗机构的采购目录，并深化合作关系。
三、品牌推广与市场活动
1. 品牌建设：在运营副总经理的指导下，参与规划并执行公司品牌在区域的宣传与推广活动，提升品牌知名度和美誉度。
2. 营销活动策划：策划并组织实施针对不同渠道和客户群体的市场推广活动（如学术会议、健康讲座、社区活动等）。
3. 营销物料管理：负责各类营销物料、宣传品的策划、制作与分发管理。
四、跨部门协同作战
1. 与门店管理部协同：联动各门店，确保市场活动在终端有效落地，实现引流与销售转化。
2. 采购供应链部协同：提供市场前端销售预测，参与重点产品的选品与采购决策，确保热销产品供应。
3. 与线上运营部协同：共同策划线上线下联动的营销活动（O2O），实现全渠道营销闭环。
五、团队管理与数据分析
1. 团队建设：负责市场拓展团队的日常管理、技能培训、绩效考核与激励，打造高绩效团队。
2. 数据驱动：建立市场数据分析模型，监控各渠道营销投入产出比（ROI），定期输出分析报告，并基于数据优化营销策略。岗位内容：
1. 设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。
2. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。
任职要求：
1. 具有至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。