一、岗位职责：
1. 设计并执行招聘计划 ，确保高质量的招聘结果
2. 与各业务部门紧密合作 ，理解石油行业中高端职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据 ，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历 ，有石油行业中高端岗位招聘经验
2、了解招聘流程、基础招聘工具使用
3、抗压能力强 ，优秀的沟通表达能力
4、有较强的亲和力 ，具备责任感 ，踏实稳重