岗位职责：
1、负责供应链工厂招聘经理职位相关的招聘工作，包括但不限于研发、品管、采购、生产等部门岗位的招聘；
2、制定并执行招聘计划，确保公司对各类人才的需求得到及时满足；
3、与各部门紧密合作，了解用人需求，优化招聘流程，提高招聘效率；
4、负责面试安排、候选人筛选及评估，确保引进的人才符合公司标准；
5、建立并维护人才库，为公司储备优秀人才；
6、跟踪招聘效果，分析招聘数据，持续改进招聘策略。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，有供应链或食品行业背景者优先考虑；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的沟通协调能力；
4、具有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力；
5、具备较强的数据分析能力，能够根据招聘结果进行有效的反馈与调整；
6、熟悉国家劳动法律法规，了解企业薪酬福利体系；