岗位内容：
1.管理酒店前厅、客房销售业绩及日常运营管理工作。
任职要求：
1. 具有三年以上酒店前厅管理工作经验，能独立完成前厅部门的日常管理；
2. 熟悉前厅部门的各项操作流程，并具备丰富的管理经验；
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力，善于处理各种复杂情况；
4. 具有较强的团队建设能力，擅长带领团队完成工作目标。