职位描述
底薪+招聘提成，月休3天，早九晚五

1.根据人员需需求计划，执行公司招聘流程，主要负责公司招聘工作

2.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通

3.招聘费用的申请、控制及报销

4.搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规

5.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答

任职要求;
1.大专及以上学历，人力资源专业优先，要求有经验，能力强

2.具有良好的沟通能力、组织能力

3.主要负责招聘工作，以及面试准备和部分岗位面试工作

4.按时完成领导安排的其他工作。

职位福利
朝九晚五