1.负责公司招聘工作；
2.负责公司工资、保险数据的整理和核对；
3.负责公司入转调离的办理；
4.负责公司培训事项的跟踪及数据收集、整理
5.其他公司临时安排的事务性工作
职位要求：
1.35岁以下，人力资源、管理或相关专业背景，统招本科及以上学历；
2.3年以上同岗位相关工作经验，有劳动密集型企业工作经验优先；
3.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
薪资待遇：
1、五险一金+司龄工资+节日福利+免费工作餐
2、请投递人员先查看公司地址，可以接受工作地址再进行投递，
非本科学历请勿投递。