1、负责配合企业开发人员与客户进行项目细节沟通及招聘需求，解决客户疑问，促成合作；

2、根据公司业务情况搭建并完善RPO项目执行团队，项目招聘方案、招聘计划的制定；

3、负责对客户的招聘需求进行分析、调研、评估；

4、带领团队完成各类企业的招聘项目，达成考核目标；

5、负责赋能执行团队提升招聘质量、效果及效率；

任职要求：

1、大专学历，有2年以上猎头或RPO项目招聘、招聘服务等工作经验、包含至少1年的团队管理经验；

2、普通话流利，优秀的聆听、提问技巧，较强的理解能力和说服能力;

3、逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好，良好的抗压性；

4、项目管理能力强，能同时有效推动多项项目；