工作职责：
（1）日程管理：合理安排高层领导日常工作日程，协调冲突事项，重要事项提醒；公司高层年度日程规划；
（2）会议管理：与各部门协调公司高层参与的各项会议，发布会议通知，安排会议场地，撰写会议纪要，跟进会议结果；
（3）差旅安排：安排高层人员境内外的商务出差；
（4）上传下达：向各业务及职能部门下达高层领导布置的各项工作，跟进工作进展并及时反馈；
（5）费用报销：高层领导日常境内外差旅、招待费用报销；高层领导个人境内外保险理赔，个税抵扣等费用的处理；
（6）签字文件的流转：递交各分公司、各部门需签字的文件至高层领导，转达跟进存疑的内容；
（7）信函撰写：负责高层领导同重要客户往来信函的撰写、翻译、修正；
（8）文件存档：公司重要战略性文件、业务文件的分类、存档；高层领导个人文件的保管；
（9）做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作，维护客户关系；
（10）其他：高层领导交办的其他事务。
任职要求：
（1）本科及以上学历，三年以上文秘工作经验；
（2）年龄不超过35岁，品行端正，形象气质佳；
（3）较强的沟通协调以及语言表达能力；
（4）具备较强的文字撰写能力，精通各类公文写作；
（5）熟练电脑操作及 office 办公软件；
（6）综合素质高，熟悉商务礼仪；
（7）三年以上大、中型企业董事长助理、总裁办助理、文秘等同岗位工作经验经历；
（8）工作细致，认真，有责任心、办事严谨，系统性思维；
（9）英语CET-6级以上，海外工作经历或海外教育背景者优先；
（10）可以出差及政府或者商业接待。