岗位职责：
1. 参与公司战略规划、业务计划、重点工作计划的编制，提供业务建议
2. 制定并完善区域营销管理体系，确定营销模式，制定营销策略及营销活动
3. 负责年度销售目标规划、过程指标分解和执行管理
4.主导重大涉外订单/项目的商务谈判
5.负责区域日常运营管理及人事管理工作
6.协助领导建设、管理国际公司团队，指导团队开展工作；根据业务需求推动团队业务水平不断提升
任职要求：
1. 熟悉国际汽车市场的运作规则和竞争态势，了解汽车产业海外业务发展趋势
2. 了解国际贸易、国际金融、国际法律等相关领域的知识
3. 了解海外KD项目开发相关流程
4. 多系统资源协调、整合能力
5. 了解财务管理、人力资源管理等知识，具备较强的经营管理能力