（一）岗位职责：

1.搭建集团公司标准化行政体系；

2.主导公司内部多部门的资源整合；

3.负责公司合作伙伴的关系维护与开发；

4.主导公司品牌宣传、企业文化搭建；

5.负责集团公司线上数字化系统的管理工作。

（二）任职要求：

1.统招本科及以上学历，工程类/IT类/管理类复合背景优先；

2.五年以上行政部管理经验，主导过100人以上团队的行政支持体系搭建；

3.优秀的品牌策划能力，对品牌宣传、企业文化建设有深刻理解；

4.具备优秀的政策解读能力，对集团多业态的发展提出建设性意见；

5.较强的沟通协调能力、亲和力，能妥善处理内外部复杂关系，应对多任务并发的工作场景。​