岗位职责:
1、负责公司人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2、管理员工职、转正、调岗、离职及晋升流程，确保所有人事相关手续合规闭环。
3、负责员工考勤管理，包括考勤数据处理和考勤系统维护。
4、 处理公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理，固定资产管理，办公环境管理。
5、负责组织公司内部活动，包括团建聚餐及节假日福利。
任职要求：
1、2年以上人事行政相关工作经验，大专及以上学历。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立处理和解决工作中遇到的问题。
3、对工作认真负责，具有较强的组织策划能力和执行力。
4、熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于Word、Excel、PPT等。
〖福利待遇〗
1、工作时间：9:00-12：00，13:30-18:00，双休；
2、带薪休假：享有带薪法定假日、年休假、婚假、产假、病假等；
3、节假日礼品：国家法定节假日，如三八节女神节、端午节、中秋节等；
4、入职即购买五险一金，每月15号准时发薪；
5、为新人提供系统的入职培训，安排专人带教。