【工作职责】
1、负责制定公司的中长期发展战略和年度经营计划，并组织实施。这包括市场调研、行业分析以及根据集团战略制定具体的业务发展计划。
2、负责公司的日常经营管理工作，确保公司稳定运行。这包括对各部门的协调、监督和管理，确保公司各项业务顺利进行。
3、负责公司的财务预算编制和执行，控制成本和费用开支，确保公司财务健康。
4、负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。
5、负责公司法律事务的处理，确保公司运营合法合规。同时，负责风险管理，防范潜在的法律和财务风险。
6、总经理负责对外联络和接待工作，代表公司参加重要会议和活动，处理对外公共关系，提升公司形象。