（一）基本条件

1.执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法。

2.认同公司企业文化，敢于创新，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出。

3.熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强。

4.具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业。

5.身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。

（二）专业条件

1.本科及以上学历和中级及其以上专业职称。

2.担任过同规模企业总部经理及以上职级或担任过分（子）公司相关部门负责人、项目部部门领导。

3.从事项目管理、工程技术、企业管理等工作，累计8年以上。

4.首次担任中级管理人员的，年龄一般不超过40周岁。

5.熟悉现代企业管理制度，具有项目前期、项目过程、质量管理、组织实施项目精细化管理的经验和能力。

6.两个以上海外成功项目经理经验或作为主要负责人完成过本专业的重大改革攻坚项目、重大科研课题、重大工作方案。

7.能够熟练运用P6辅助公司项目管控和7MS相关项目管理软件使用。

8.在试用期经过公司法律合规培训并考核合格。

9.年龄40岁以下应聘者需具备英语或俄语交流能力。

10.特别优秀的人才，可以在年龄、学历、专业工龄等条件择一破格选聘。

（三）岗位职责

1.协助部门正职开展部门日常管理工作。

2.负责监督指导公司直属项目和分公司开展项目全过程管理工作。

3.负责公司满意度调查和顾客回访工作开展。

4.负责部门工作分解、落实。

5.负责编制项目经理和班子成员建设规划。

6.负责建立项目管理风险库，开展不安定因素排查和应对工作。