岗位职责：
1.统筹公司整体经营规划，牵头制定年度战略目标与经营计划，向总经理汇报并推动全流程落地执行，确保完成年度经营目标与考核指标。
2.负责市场调研与行业趋势分析，优化公司业务布局，提升核心业务盈利能力；在公司制度框架内，实现经营收益与薪资挂钩的绩效考核落地。
3.主导政府型项目的策划、申报与管理工作，具备BOT、EPC、EOD 等项目的操盘经验，统筹项目全生命周期推进。
4.对接政企合作资源，拓展并维护政府及重要合作方关系，有政府资源者优先；搭建高效的政企合作渠道体系。
5.精通《合同法》等相关法律法规，负责编制公司项目商务条件，审核各类经营及项目合同，把控商务与法律风险。
6.参与公司重大经营决策，提供专业的经营数据分析与决策建议；搭建并完善经营管理体系，监督各部门指标达成情况。
7.秉持对公司的高度认可度，强化执行落地能力，确保各项经营策略与项目方案高效落地。
任职要求
1.从业年限：拥有10-15 年及以上经营管理相关工作经验。
2.背景要求：具备上市公司、上市央国企，或央国企下属大区的经营管理工作经历，熟悉国企 / 央企经营管理模式与流程。
3.项目经验：至少主导或参与过政府型项目，具备丰富的项目策划与管理能力；拥有BOT、EPC、EOD 等项目的实操经验。
4.资源能力：具备一定的政府资源与政企对接经验者优先。
5.战略能力：具备扎实的战略规划、经营分析能力，能独立制定并落地公司年度战略目标与经营计划。
6.专业能力：精通《合同法》等相关法律知识，能够编制项目商务条件并审核各类合同，把控经营风险。
7.职业素养：对公司有高度认可度，具备极强的执行落地能力、统筹协调能力与抗压能力；能适应复杂的经营管理场景。
8.学历要求：本科及以上学历，工商管理、经济学等相关专业优先。