职位描述：

一、具备沟通能力：人事工作人员需要具备良好的沟通能力，能够与员工、管理层和其他部门进行有效的沟通。他们需要能够清晰地表达自己的意见和想法，同时也需要倾听和理解他人的意见和需求。良好的沟通能力有助于建立良好的工作关系，提高工作效率。

​二、人际关系技巧：人事工作人员需要具备良好的人际关系技巧，能够与不同背景和性格的人相处并建立良好的关系。他们需要善于处理冲突和解决问题，同时也需要具备影响他人的能力，能够有效地引导和激励员工。

​三、组织能力：人事工作人员需要具备良好的组织能力，能够有效地安排和管理各种人事工作。他们需要能够合理规划工作时间和资源，制定有效的工作计划和流程，确保工作的顺利进行。

​四、人力资源管理知识：人事工作人员需要具备扎实的人力资源管理知识，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。他们需要了解相关法律法规和公司政策，能够根据公司的需求和目标制定相应的人力资源管理策略和方案。

​五、分析能力：人事工作人员需要具备良好的分析能力，能够从大量的信息中提取关键信息并进行分析。他们需要能够准确评估员工的能力和潜力，为公司提供有效的人力资源决策支持。

岗位要求：

1、3-5年以上同岗位相关工作经历

2、大学本科及以上学历

3、有积极的工作态度、有自主学习能力，善于沟通、灵活的协调能力、形象气质佳。