工作内容:
教育培训学校，主要学科招老师。
1、主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历筛选、组织招聘、入职培训、职工人事手续办理、档案管理、工资计发等
2、进行聘前测试和简历甄别工作;
3、组织和执行招聘计划，通知和安排面试等;
4、员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订；
5、员工档案管理并及时更新;薪酬绩效的核算；
6、开发培训讲义，组织公司团建活动；
7、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
职位要求:
1.本科及以上学历，人力资源专业优先；
2.人力资源管理专业，行政管理专业，工商管理，教育管理专业等相关专业；
3.工作经验一年以上，有k12教育全职行业经验者优先。
待遇：无责任底薪3000-3800加社保公积金，到面奖50元每人起，入职奖400元每人起，另外还有到面211奖、到面985奖、培训课酬奖、磨课组织奖等常态化奖金，综合月薪过万不难。