职位描述:
1、负责制定、完善和贯彻落实公司的管理制度;
2、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续;
3、负责社保、公积金系统操作及业务办理;
4、制定、完善公司薪酬管理制度，负责日常考勤及工资核算;
5、组织、安排公司重要会议及重要活动;
6、负责公司行政管理工作，公司办公用品采购及后勤保障；
7、完成领导交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上企业人事管理经验:
上下班时间:8:00-17:00，周末双休，法定节假日休。
职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休