一、岗位职责：
1、协助HR团队完成招聘全流程支持，包括简历筛选、电话初筛、面试邀约与协调，跟进候选人面试进度并记录反馈；
2、员工关系维护，包括新员工试用期辅导及关怀，员工入职、转正、离职面谈等；
3、深入业务部门，负责营业团队搭建，激励规划，目标分解，执行计划，展开活动，产品训练，成交促成，最终达到目的；
4、协助主管进行团队人才梯队建设规划，营造良好的员工关系。
5、完成领导其他交办的任务。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、金融、市场营销等相关专业优先；
2、具备1年以上HR相关工作经验，有HRBP或HRM经验者优先；
3、熟悉招聘流程，具备较强的面试技巧与人才评估能力；
4、阳光开朗，较强的抗压能力，优秀的沟通协调能力和解决问题的能力；


三、薪资福利：
1、底薪透明，根据过往经历面谈(5000-10000)＋绩效＋提成；轻松月入8K＋！
2、生日福利及各种节日福利；
3、定期团建活动等。

四、工作时间及地点：
周一~周五8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息。
工作地点：杭州上城区城星路69号东杭大厦7楼。