岗位职责：
1. 负责与各部门对接进行数据、文档报表的收集;
2. 负责起草公司的相关通知、公文等文件资料;
3. 落实公司的规章制度的推行，维护公司各项规章制度的权威;
4. 上传下达、配合其他部门的各类活动与工作;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 统招本科学历，3年以上行政管理经验;
2、具有良好的沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作;
3、具有较好的文字组织、公文写作能力;
4、熟练使用office办公软件，Excel报表处理能力。
薪资待遇：
薪资待遇面议，能力优秀者详细面谈。

职位名称: 人事专员
岗位职责：
1、 负责收集并掌握国家、地方人事相关的劳动、保险、户籍等政策法规;
2、 根据公司人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集人员信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
3、 负责劳动合同的签订与管理;
4、 负责办理员工日常劳动纪律、考勤工作;
5、 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系;
6、 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协调组织处理员工投诉和劳动争议。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历;
2、 熟练使用office办公软件;
3、 熟悉招聘渠道及流程，有一定的面试技巧优先考虑。
薪资待遇：
薪资待遇面议，能力优秀者详细面谈。