职位描述：
1.负责全面主持门店经营和管理工作，配合公司各项营销策略的实践和达成。（公司提供完善的工作流程）
2.负责店内人员日常培训（公司提供培训资料），销售管理，绩效考核。
3.定期学习产品特色，客户沟通技巧，学习先进的店铺管理技巧，以及定期评估员工的工作，并给予员工提供晋升平台。

任职资格：
1.具有强大的执行能力，带过团队，有4到5人的团队管理经验，懂得团队重要性。
2.喜欢此项工作，能够调动员工积极性，良好的沟通和协调能力。
3.具备高度责任心，吃苦耐劳，性格开朗，不计较，善于学习。

年龄要求：
22-32岁

学历要求：
大专以上学历，需提供学历证明。

薪资待遇：
一星店经理：底薪4500+满勤200+餐补400+绩效+工龄

二星店经理：底薪5000+满勤200+餐补400+绩效+工龄

三星店经理：底薪5500+满勤200+餐补400+绩效+工龄
综合（5k-9k）
过往履历优秀者工资可面议
其他待遇：
公司提供良好的学习空间，员工提供生日福利，工龄福利（入职以后半年开始领取），包住，月休4天。