要求年龄35周岁以下

工资试用期3500，转正4000，缴纳五险；
2.技能要求
沟通能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够与租户、顾客、员工等多方进行有效沟通。
问题解决能力：能够快速识别和解决运营中的问题，具备较强的应变能力。
技术能力：熟悉日常办公软件操作能力。
3. 个人素质
责任心：具备高度的责任心和职业道德，能够认真对待每一项工作任务。
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成目标。
抗压能力：能够在高压环境下工作，具备较强的抗压能力。
服务意识：具备强烈的服务意识，能够以顾客为中心，提升顾客满意度。
4. 岗位职责
日常管理：负责商场租户各类报修及卫生安全等日常管理工作。
租户管理：租金、水电费用收取。
顾客服务：处理顾客投诉。