招聘要求：
1、35周岁以下，本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业；
2、 具有2-5年及以上人力资源相关领域工作经验，有国企任职经验者优先；
3、 熟练掌握 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，Photoshoo等办公软件。
4、能独立或协作完成各项工作，注重细节，确保准确性和及时性。
5、具备较强的组织协调能力、团队协作意识、沟通应变意识，能承受较强的工作压力。
职位描述：
1、熟悉人力资源及宣传、文案工作
2、维护员工人事档案和信息系统的准确性、完整性。
3、协助组织员工培训活动，进行培训记录管理。
4、核算月度薪酬、社保公积金缴纳。
5、协助执行绩效考核流程，收集整理考核数据。
6、完成其他人事相关工作。