岗位职责
1.负责对董事长的工作安排、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果
2.负责各种相关信息、数据的搜集，为董事长决策提供参考、建议
3.协助公司各事业部商务谈判，推进项目重要事项按时完成
4.作为董事长与公司内部各部门之间的沟通桥梁，协调各部门之间的工作，确保公司各项决策和工作部署得到有效执行；
5.负责与外部重要客户、合作伙伴、政府部门等建立和维护良好的关系，安排董事长的对外会见、商务谈判等活动，协助董事长进行对外沟通和协调；
7.负责企宣、内部管理等文件资料的编写和审核
8.完成董事长交办的其他临时工作任务
任职要求
1.25-35岁，职业形象较好，本科以上学历，管理类、文化传媒类相关专业优先考虑
2.3年以上同类岗位工作经验，工作内容包括企业战略规划、运营管理、总裁办等领域。如果没有太多工作经历，优选商务公关能力强，沟通协调能力优秀、情商高、学习能力强的候选人进行后续培养
3.抗压能力强，适应快节奏，有较强的沟通协调能力，能够高效跟进工作，接受适当出差与加班
4.文笔基础扎实，擅长公关、企宣、新闻稿撰写，有一定的商务文案策划功底
5.具备出色的沟通协调能力，能够建立良好的人际关系，推动各项工作的顺利开展
6.自驱力强，具备极强的学习和执行能力，积极主动解决各类问题
7.品德优秀，为人正直，踏实敬业，具有保密意识，团队合作精神和职业精神
8.较强的独立工作能力和公关外联能力，熟悉商务礼仪；熟练操作各类办公软件
你将与董事长并肩同行，你将切换工作视角，接触更全面的战略思维、更优越的平台资源与学习资源。