本职位现招聘有强烈学习愿望，并对咨询行业有强烈兴趣的优秀人才。公司会着力重点培养，深度挖掘其个人潜能，帮助其快速参与咨询项目，加强综合能力的提高。

岗位职责：

1) 负责公司例行计划管理，按要求完成月季度会议的组织和安排，协助完成例行计划的制定，对例行计划执行过程进行监控，对例行计划执行结果进行反馈

2) 负责公司重大项目管理，组织项目责任状的签署，对项目状态进行监控预警，协助完成项目关键点的评审及项目绩效考核

3) 负责公司会议管理，及时整理和输出会议纪要，对会议决议进行督办和监控

4) 负责公司高层客户关系的维护，包括客户来访接待、指名客户的宣传信息推送等

5) 负责总裁日程、行程管理及其他日常行政事务

6) 协助公司品牌和文化建设工作，包括总裁文章整理，总裁书籍编辑及出版

任职资格：

1) 年龄：24-32岁

2) 学历：本科及以上，硕士优先，具备项目管理和人力资源管理优先

3) 经历：有1年以上的工作经历，特别优秀工科硕士可放宽

4) 精通office办公软件，打字速度80字/分钟，能够使用photoshop，具备一定的图片处理能力

5) 良好的文字表达能力和逻辑思维能力，文字功底深厚者优先

6) 较强的团队协作精神，品行端正、严谨细致、踏实负责

7) 较强的事业心和责任感，乐观、开朗、积极、自信，有抗压能力和学习能力

8) 读过融智创始人著作《产品研发管理》及《增量绩效管理》优先考虑

薪资待遇：月薪+补助+年终奖

公司福利：员工培训+五险一金+员工活动+双休+享受法定假日

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、年底双薪、每年两次调薪