岗位职责：

1、负责建立和完善行政各项规章制度、工作流程、工作标准等，并组织实施；

2、负责组织并参加办公会和例会，编写会议纪要或会议决议，跟踪领导布置工作的落实情况，并及时上报；

3、负责对外联系接待，保持与政府相关部门及业务往来单位的友好合作关系，同时做好公共关系维护工作；

4、负责处理员工关系、投诉；

5、负责公司企业文化的建设和培训工作；

5、负责公司营业执照、特种行业许可证、卫生合格证、取水证、排污证等重要证照的办理和管理。

任职条件：

1、大专以上学历；

2、三年以上工厂工作经验；

3、良好的组织能力、沟通协调能力、计划与执行力、问题解决能力、敏锐的洞察力、时间观念。