岗位职责：
1. 负责公司行政管理和人事管理工作，完善公司各项管理制度；
2. 制定并执行公司人力资源战略规划，优化人力资源配置；
3. 负责员工招聘、面试、培训、薪酬、福利、绩效等管理工作；
4. 搭建良好的员工关系，处理员工纠纷，提升员工满意度；
5. 负责公司企业文化建设，组织策划员工活动。

6.公司有关文件资料的整理、归档、保管。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 3年以上行政人事管理工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；
5. 具备较强的责任心和敬业精神。

工作时间：

夏季8:30-12:00 14:00-18:30

冬季8:30-12:00 13:30-18:00

单双轮休制，法定节假日休

薪资待遇：

转正5K-8k＋提成＋奖金（能力优秀者可面谈定薪）

不定期团建、节日福利等