岗位职责：

1. 人事管理

   • 负责招聘、入职、离职、劳动合同管理等基础人事工作；

   • 熟悉招聘流程、绩效设计逻辑、薪酬架构搭建以及管理业务团队；

   • 协助完善公司人事制度及员工档案管理；

   • 组织简单的员工活动或培训。

2. 行政后勤

   • 办公环境维护、固定资产管理、日常用品采购；

   • 对接物业、供应商等外部合作方；

   • 文件收发、资料整理等基础行政事务。

3. 生产协调支持

   • 协助总经理跟进生产进度，与工厂或供应链部门沟通协调；

   • 整理生产相关数据或报表（无需专业经验，可培训）。

4. 其他事务

   • 协助总经理处理出口相关业务，以及日常财务方面的工作；

   • 协助总经理处理临时性事务，如出展样品整理，差旅预订等。

任职要求：

1. 大专及以上学历，5年以上人事行政相关经验；

2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力；

3. 性格细致耐心，沟通协调能力较强；

4. 对纺织品及出口外贸领域有了解或兴趣者优先；

5. 责任心强。