岗位职责：

1.全面负责学术委员会办公室各项工作的规划、推进及落实；

2.负责学术委员会及各分委会日常行政事务的管理工作，如重要规章制度的制定、学术治理体系建设、各项学术事务咨询与决策、学术不端行为受理与调查、长聘教职评审、高级职称评审、荣誉学衔评审等；

3.负责对接校内外各单位、部门，协助学术委员会成员处理对外事务；

4.负责学术委员会及各分委会各类会议、活动的组织及接待；

5.完成上级交办的其他工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.熟悉高校、科研院所或机关事业单位行政管理相关工作，在相关行政管理工作制度建设、学术治理体系建设、学术事务咨询与决策、学术不端行为受理与调查、长聘教职评审、高级职称评审、荣誉学衔评审等方面有丰富的行政工作经验；

3.硕士研究生及以上学历，具有10年以上高校、科研院所或机关事业单位相关工作经验，并有5年以上团队管理经验；

4.具备较强的语言文字表达能力和优秀的中英文沟通能力，能够制定或起草各类工作相关的（重要规章制度、会议纪要、报告、调研等）中英文材料；

5.全面掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法，具有较强的领导力、组织管理能力和沟通协调能力；

6.为人正直，作风正派，工作态度严谨认真，有责任心，有敬业精神，身心健康，有一定的领导能力和较强的团队协作精神。