【你能够获得的】
培养晋升：
人才培养战略，对每一位员工成长负责；
透明公平的晋升通道，技术和管理两条通道；
工作氛围：
公司人际关系简单，年轻化团队，沟通简单，扁平化管理；
福利多多：
各项福利齐全，五险、节日福利、超长春节假期（15-25天)；
出差补助、交通补贴；

【我们需要的】‌
1、体系搭建与系统管理
有丰富的战略人力资源管理实战经验，围绕价值创造、价值评估、价值分配，能全面系统性搭建三大价值管理体系建设。
2、丰富的绩效与薪酬管理经验
负责绩效面谈，绩效制定，绩效考核，绩效评估，具备绩效与薪酬、绩效与晋升、绩效与培训等系统性管理经验。

【你需要具备的】‌
1、统招本科及以上学历，3年以上人事主管工作经验。
2、具备良好的职业素养，性格开朗、阳光、积极向上，有主观意识，工作效率高，抗压能力强，善于交流逻辑性强，善于思考和创新，具有全局观。
3、对人力资源各个职能模块有深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规。

【我们的薪资待遇】
综合 7000-9000 （底薪+绩效）