岗位职责:
1. 设计和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。
2. 管理和优化招聘流程，包括招聘策略的制定与执行，以及人才的选拔与培养。
3. 设计和实施员工培训和发展计划，支持员工职业成长。
4. 监控和评估员工绩效，推动绩效提升。
5. 管理日常行政事务，包括办公用品采购与管理，以及办公环境维护。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，（非零售行业经验者勿投）。
2.具备人力资源出色的组织和领导能力，能够带领团队达成目标，高级人力资源管理师优先。
3. 熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。
4. 具有优秀的沟通表达能力、团队合作精神、抗压能力强具备优秀的沟通，能够有效处理员工关系和工作环境。
5. 能够独立设计和实施培训计划，支持员工个人发展。
6. 熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成日常办公任务。
工作时间：09：00-17：30
具体薪资：面议定薪
工作地点：广州市海珠区新港中路354号大院60号物业118-119铺（客村）