岗位职责
1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理。
2. 执行考勤管理，统计分析工时数据，处理异常情况。
3. 协助招聘工作，包括发布岗位、筛选简历、安排面试及入职跟进。
4. 建立和维护员工档案，确保信息准确、完整。
5. 组织员工培训、活动，协助处理劳资纠纷与员工关系问题。
6. 落实工厂人事制度，宣导政策，收集反馈并优化流程。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2. 熟悉劳动法及人事流程，1年以上工厂人事经验更佳。
3. 熟练使用办公软件，具备数据处理与分析能力。
4. 沟通协调能力强，耐心细致，能承受工厂高强度工作节奏。