岗位职责
1.主导全流程招聘执行：独立负责从职位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试邀约协调、候选人评估与沟通、薪资谈判直至正式入职安排的全流程招聘工作，确保高效推进与闭环管理。
2.招聘渠道策略与拓展：有效维护并持续优化现有招聘渠道，精准触达目标人才。
3.人才库建设与运营：系统化建立并维护化工及相关领域的高潜人才库，进行定期盘活与互动，为长期招聘需求提供储备支持。
4.跨部门协同： 与用人部门保持密切沟通，深入理解其业务需求及人才画像，提供专业招聘建议，确保人才匹配度。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2年及以上专职招聘工作经验，拥有化工、材料、能源或相关制造行业招聘实操经验优先。
3.核心能力：目标导向与执行力： 结果意识强，能承受招聘压力，具备强烈的自驱力与执行力，确保招聘目标达成。